Główne obowiązki na stanowisku:
- Obsługa i prowadzenie automatycznych linii produkcyjnych
- Wykonywanie przestawek i regulacji linii produkcyjnych
- Przygotowywanie raportów związanych z wydajnością/ stratami
- Zarządzanie pracownikami linii
- Przyjęcie i rozliczanie materiałów produkcyjnych
Wymagania:
- Wykształcenie średnie (mile widziane techniczne)
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – minimum 1 rok (warunek konieczny)
- Znajomość procesu produkcyjnego
- Umiejętność współpracy z innymi działami
- Dokładność
- Umiejętność pracy pod presją czasu
Oferujemy:
- Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3- zmianowym
- Atrakcyjne wynagrodzenie (wynagrodzenie zasadnicze +dodatki)
- Umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie o zasięgu międzynarodowym
- Kontakt z nowoczesnymi technologiami
- Pakiet opieki medycznej z możliwością dołączenia członków rodziny
- Pakiet świadczeń socjalnych (m. in. dofinansowanie do karty MultiSport, dofinansowanie do wypoczynku, zwrot części kosztów za bilety o charakterze kulturalno-sportowym, zapomogi w trudnych sytuacjach życiowych)
- Ubezpieczenie na życie z możliwością dołączenia członków rodziny
- Świadczenia na święta
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z dopiskiem w temacie maila: LIDER LINII AUTOMATYCZNYCH na adres: rekrutacja@intercos.com
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonych przez Tatra Spring Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Garwolinie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tatra Spring Polska Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Tatra Spring Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Garwolinie przy ul. Trakt Lwowski 155. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.